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Capítulo 25 - Formación de contratos de TI

25.6 Requisitos contractuales federales

25.6.7 Programa Federal de Verificación de Elegibilidad de Empleo (E-Verify)

La acción legislativa en 2001 resultó en la adopción del cumplimiento de la enmienda federal "Reforma de Inmigración Ilegal y Ley de Responsabilidad del Inmigrante de 1996", operada por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. La sección 2.2-4308.2 del Código de Virginia establece:

"(A partir del 1de diciembre de 2013) Se requiere registro y uso del programa federal de verificación de elegibilidad de empleo; Inhabilitación.

  • A los efectos de esta sección, "programa E-Verify" significa el programa de autorización de verificación electrónica de trabajo de la Ley de Reforma de Inmigración Ilegal y Responsabilidad del Inmigrante de 1996 (P.L. 104-208), División C, Título IV, § 403(a), según enmendado, operado por el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU., o un programa de autorización de trabajo sucesor designado por el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. u otra agencia federal autorizada para verificar el estado de autorización de trabajo de los empleados recién contratados bajo la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986 (P.L. 99-603).

  • Cualquier empleador con más de un promedio de 50 empleados durante los 12 meses anteriores que celebre un contrato de más de $50,000 con cualquier agencia del Estado Libre Asociado para realizar trabajos o prestar servicios de conformidad con dicho contrato deberá registrarse y participar en el programa E-Verify para verificar la información y la autorización de trabajo de sus empleados recién contratados que realizan trabajos de conformidad con dicho contrato público.

  • Cualquier empleador que no cumpla con las disposiciones de la subsección B será excluido de contratar con cualquier agencia del Estado Libre Asociado por un período de hasta un año. Dicha inhabilitación cesará una vez que el empleador se registre y participe en el programa E-Verify".

Todos los contratos IT y las modificaciones de contratos para servicios, servicios de contratistas de aumento de personal o declaración de recursos de trabajo emitidos a partir del 12/1/2013 deben incluir el siguiente texto: "Si el Proveedor tiene un promedio de 50 o más empleados durante los 12 meses anteriores a la fecha de este contrato, proveedor afirma que se registra y participa en el programa E-Verify".


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